“El ideal es que se pueda adaptar el salario a la situación de cada empresa, de forma que se proteja la productividad”.
Eso está bien para una empresa cooperativa, que es de los que trabajan en ella, pero no para la empresa capitalista en la que prima el interés de sus propietarios, y sólo de ellos.
La solución es terminar con esa concepción de la empresa, que es un fracaso si no es capaz de hacer frente a la crisis con otra cosa que despidos y sacrificios del personal sin ofrecerle más contrapartida que la de seguir siendo explotado por el capitalismo. Y lo malo es que entre los capitalistas hay buenas personas que no se dan cuenta que, para que prospere el ideal de Boyer, hay que cambiar el concepto de empresa, y no dejar en calzoncillos a los trabajadores, como quiere el famoso desmantelador.
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